法律问答
连续三天旷工,第三天发工资。上个月的工资有影响吗?
2021-04-07 22:00:25
律师解答共有3条
一般来说,劳动
合同
不存在自动解除,如果公司规章制度有明确规定,连续旷工3天要辞退,那么公司是可以辞退你的,并且不用支付任何经济补偿。但是公司不能视为劳动合同自动解除,应当出具解除
劳动关系
通知书并注明解除的原因。
且公司无须给付经济赔偿金。
不会影响
不是这样。影响的是当月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天被开除有工资吗?
合同纠纷
580
是连续三天旷工,还是连续三天旷工? 旷工会影响上个月的工资支
法律未规定旷工的后果,一般都由用人单位把握,旷工一天不至于到被解雇的地步,但至于如何处分,要看公司规
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
935
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
旷工三天会影响上个月的工资吗?
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工可以不用付工资吗
01:32
2345
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
连续旷工三天,第三天是发工资,请问上个月的工资有影响吗
员工旷工三天是否直接辞退,劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。 根据《劳
人咨询过
继续咨询
旷工三天自离会影响上个月的工资吗?
员工旷工三天,单位是可以以此辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2130
签合同和口头说好的不一样
为避免口头合同和书面合同内容不一致的情况,建议在签订书面合同时,确保合同内容明确、具体,并尽可能涵盖
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1525
合同免责条款的特点是什么
合同免责条款需明确、合法。操作建议:1.明确约定免责情形;2.审核条款合法性,避免违反《民法典》规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
关于采购合同保存期限的法律规定是如何规定的
采购合同保存期可协商确定。建议至少保存到合同完全履行后一段时间,以应对可能的纠纷。若合同涉及重要权益
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
在合同被替换页码的情况下应如何应对
合同页码被换,应:1. 收集证据,证明页码被替换;2. 与对方协商,寻求和解或重新签订合同;3. 如
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1105
无效的居间合同所涉佣金能否获取
不能。无效居间合同下,佣金一般不可获取。若合同因违法或欺诈等原因无效,居间人无权要求佣金。若合同部分
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兴安盟律师
兴安盟找律师
兴安盟律师
兴安盟合同纠纷律师
兴安盟合同违约纠纷律师
兴安盟合同审查律师
兴安盟借款合同律师
兴安盟买卖合同律师
兴安盟租赁合同律师
兴安盟律师
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
兴安盟房产纠纷律师
兴安盟公司法律师
兴安盟合同纠纷律师
兴安盟婚姻家庭律师
兴安盟交通事故律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟刑事辩护律师
兴安盟债务债权律师