在上班期间受到惊吓导致我住院保胎了5天，这算工伤吗
2021-04-08 04:24:12
律师解答共有1条
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
