法律问答
出差去了,晚上睡宿舍,脑溢血昏迷,然后同事被送去医院。这是工伤吗?
2021-04-08 04:31:27
律师解答共有3条
根据国务院《
工伤保险条例
》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作的期间。
二是由于工作原因受到伤害,即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。
员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤,该情况作为用人单位可向劳动局申报,用人单位不申报的员工家属可向劳动局自己申报
可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班脑出血算工伤吗
劳动合同纠纷
439
你好,我弟弟晚上下班后在宿舍发心脏病,这是工伤吗?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
上下班途中交通事故死亡算工伤吗
01:24
2345
上班路上猝死算工伤吗?
劳动工伤
915
出差时间脑溢血
工伤案例
7263
早上在施工现场工作,下午休息。宿舍脑出血是工伤吗?
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
上班休息时间猝死算工伤吗
01:21
2345
出差时间脑溢血
工伤案例
26530
出差在外,晚上在宿舍睡觉,脑出血,昏迷,后工友送至医院,请问
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或
人咨询过
继续咨询
一个同事,在中午休息时出去吃饭,突然脑出血,因抢救无效而死亡
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗? 工伤期间工资是工伤职工因治疗工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
强迫加班逼迫离职合法吗
强迫加班逼迫离职不合法,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到处理,选择仲裁则更具法律效力。根据实
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
关于老年人员返聘的误工费规定有哪些具体的要求?
老年人员返聘误工费视情况而定。已返聘的,依据法律规定主张误工费,包括误工时间和收入状况;未返聘的,则
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
请问劳动局的电话号码是多少?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
中专实习能不能自谋
在中专实习自谋过程中,具体操作如下:首先,与学校实习管理部门沟通,了解实习要求和流程;其次,根据个人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权