本人是下岗职工已到退休年龄，退休手续早已又圆单位上报劳动和社会保障局，不知何种原因，退休还没有批下来。到5月我已经补缴了3个月的社会保险了，6月还让补缴，劳动局负责人讲，如果不补缴以后不给办退休，下岗职工本来就靠零散就业挣点收入，到了退休年龄得不到退休金，而且还要补缴社会保险金和医疗保险金，这种情况我该怎么办？

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???????????????????????拜托明人指点，谢谢!

根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。　　国家现行相关政策规定，
40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。　　新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。　　下岗职工享受养老保险的新政策如下：　　
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。　　
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

可以办理退休退休年龄最新规定中，正常职业的退休年龄的规定：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人)，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人)，凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发
(1978)104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。企业应及时将职工的岗位变动情况报劳动保障部门备案。企业在申报职工退休时，必须提供明确的岗位确定依据，劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。　　医疗保险缴费标准　　参加统筹医疗人员每人每月缴交5元，参加统筹医疗单位按参加人数每人每月缴交3元，在单位福利费中列支;市财政按参加人数给予一定补贴。　　医疗保险适用对象　　市属党政机关事业单位在编干部职工供养的直系亲属，符合下列条件者均可自愿统筹医疗：　　
1、持有深圳特区常住户口(同一户口本〕，并在特区内居住的;　　2·子女：年龄未满18周岁(或年满18周岁仍在普通中学就读〕的;　　3·父母或配偶：男性年满60周岁，女性年满55周岁，从未有工作收入的。　　医疗保险办证程序　　参加对象须提供一寸免冠彩色近照一张，户口本，干部职工本人的医疗保险证复印件，由单位指定专人于当月的15-20日送交统筹医疗处，下月初发给统筹医疗证。　　根据就近医疗的原则，可在下列约定医院中选择两家定点医院：　　
1、市属综合医院：市人民医院、市红十字会医院、市中医院;　　
2、区属医院：罗湖区人民医院、福田区人民医院、南山区人民医院、沙头角人民医院、蛇口人民医院。　　市属专科医院为统筹医疗约定医院不必选择。