法律问答
请问,压一个月工资还要下一个月才发工资啦是不是违法运了?
2021-04-08 05:37:22
律师解答共有2条
如果劳动者没有违反公司规章制度而被扣工资是不合法的。如果违反了公司规章制度被扣工资是合法的,但扣除的工资不能超过法律规定的数额。
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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