法律问答
哺乳期想辞退我,赔偿不起就说让我再去上班,等过哺乳期再辞退,我该怎么办
妇幼权益
2021-04-08 07:52:51
律师解答共有2条
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
当公司辞退哺乳期期间的员工时,员工有两种维权方案:
第
一、员工可以要求继续履行
合同
,并且支付工资损失到合同再继续履行时。
第
二、若员工不要求继续履行合同,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期员工可以辞退吗
1135
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
285
哺乳期被辞退怎么赔偿呢
婚姻家庭
215
你好,我想咨询一下,我在哺乳期公司想辞退我,应该如何补偿我
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
哺乳期裁员赔偿几个月
01:14
2345
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
我在哺乳期,公司要辞退我,不按照劳动法来补偿,我该怎么维权
公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,
人咨询过
继续咨询
生完孩子合同到期了公司要辞退我,但是由于哺乳期无法辞退,单位
单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿
人咨询过
继续咨询
我是在哺乳期的妈妈,劳动合同没到期,公司里说不要我去上班了,
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权