法律问答
因为现在的工厂搬到崇州,员工太远。工厂赔偿员工吗?
2021-04-08 10:08:37
律师解答共有3条
根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动合同有没有此项约定呢
工厂方有跟员工协商过吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂搬迁员工补偿标准?
劳动合同纠纷
492
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
劳动合同纠纷
871
员工是否可以申请年假补偿?
年假申请
公司搬了工厂,搬了工厂之后,因为工作不方便辞职了,所以公司应
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因: 1、因为严重违法违纪,用人单位按
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
01:30
2345
员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
因为现在的厂搬迁到祟州,员工因太远不去,请问,该厂对员工有没
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(几个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你
人咨询过
继续咨询
员工在工厂上班有十多年,但没有签劳动合同。老板搬厂从深圳搬到
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
我们工厂从深圳搬到东莞,工厂不给老员工工龄赔偿,给员工放假,
根据《劳动法》规定,劳动者工资不得少于国家的最低标准。例如,试用期内工资可以低于最低工资标准吗?
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
在培训机构报名学舞蹈有四年多了没去学,合同丢了,机构老板跑路
遇到培训机构老板跑路,可选择的常见处理方式包括向消协投诉或向法院起诉。选择时应考虑纠纷的性质、证据的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
520
我也感觉我被骗了,一去说让我拍模卡艺术照,他说有推荐给我的影
可维权。1. 收集证据,如合同、付款记录等。2. 与影楼协商,要求按合同退款。3. 协商不成,向消协
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
当事人如何应对合同纠纷?
处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解
分期付款合同只签了一天就可以撤销吗,不超过24小时
需要承担违约责任
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
万宁律师
万宁律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权