我无缘无故被老板辞退,跟他也没有签任何合同,请问我要怎么维护我的权益
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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可以依法主张经济赔偿金,协商不成,依法提起仲裁主张权利,以及要求单位支付经济赔偿金
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员工被公司无故辞退后,应该向公司索要补偿,如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服,员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字,并到公司所在地的劳动部门或者是仲裁部门,申请介入处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。