法律问答

未满三个月扣五天工资（一千多元人民币）合法吗？

2023-04-16 20:01:05

你好，建议双方协商解决
你好可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
法律分析：扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定，工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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