试用期工作15天，按规定做6休1，连续工作6天后强制要求休息，被拒绝继而被辞退，这个有工资么
2021-04-08 15:56:18
律师解答共有3条
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如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的。
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根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
