关于每月最低工资标准，每天工作时间是10小时怎么算工资标准才合法
2021-04-08 16:18:39
律师解答共有3条
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计算方法如下，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等。
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小时工，顾名思义就是按小时计算工时和工资的劳动者。关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为
21.75天，所以每天的工资是：月工资
21.75；此前是按照
20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。 -
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
