我是个体户,员工扭是脚,休息3个月。我们给了医药费还有3个月的基本工资。这样可以吗?她还想要提成?还有休息,
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
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建议申请工伤认定可劳动能力鉴定,根据结论享受工伤待遇;如果公司没有上工伤保险,单位应相应赔偿。工伤期间,原工资待遇不变。
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如果其确实能够提供证据证明其收入减少的状况。要考虑其实际收入减少的差额。一般也可能包括提成工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。