你好。如果说我平时的工资是3500，产假期间公司按照本市最低工资标准1720发放工资，这样是可以的吗？
妇幼权益
2021-04-08 19:20:25
律师解答共有3条
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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
