您好，律师，由于我们是餐饮服务行业，每天工时达不到八小时，酒店剥夺我们每周的休息日，每月无休息日，这样做合理合法吗？
2021-04-08 19:32:57
律师解答共有3条
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不合法，孕期女职工可拒绝加班。
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你好，不合法，建议人社局投诉的
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不合法，工作时间不能超过法定时间，超过部分可以主张加班费，对怀孕7个月以上的女职工不可以安排加班跟夜班劳动
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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