法律问答
我在工厂工作时，由于操作不当，浪费了大量的工件。这个会按照价格支付吗，罚款多少？
其它
2021-04-08 19:41:42
律师解答共有3条
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向
劳动监察
大队投诉；
2、法律依据： 1）《
工资支付暂行规定
》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2）《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
有争议的，申请仲裁
你好 可以协商的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
环境污染罚款是多少
刑事辩护
380
在工厂操作设备时，产品跌落破损，现在工厂要求我做出合理的补偿
你现在提到责任划分是否合理，按照交通规则、道路安全等和当时的具体情况，如果你认为这份事故责任认定书有
人咨询过
继续咨询
无意损坏单位设备，劳动者是否需要赔偿？
劳资案例
14508
依照规章制度辞退员工，操作不当照样要赔偿
劳动争议案例
14220
你好，我的状况是家中被别人聘请去工作中，在工作中的全过程由于
按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视为工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死
人咨询过
继续咨询
是产品质量有问题，还是人为操作不当所致
购物消费纠纷
13252
我在工厂上班，由于操作不当出现大批工件加工废了，这会不会照价
工伤保险实行无过错责任赔付，职工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工却因违章作业导致工伤，用人单位可
人咨询过
继续咨询
律师你好，我想问下工人在车间作业，因他本人操作失误导致被机器
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
加载中
