给个人工作但对方，承诺过月底发工资，到现在还没有发已经拖了11天了算拖欠工资吗
劳动合同纠纷
2021-04-08 23:05:38
律师解答共有3条
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这无疑是拖欠工资，可以申请仲裁，要求支付工资和补偿金，希望我的回答可以帮助您！
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超过约定的工资发放时间7天为拖欠工资，可以申请仲裁
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这拖欠工资是比如8月1日至8月30日的工资在9月31日之前发放都不构成拖欠工资，而在10月1日之后发放就是拖欠工资）你看看单位是不是拖欠工资，如果是拖欠工资你可以到当地劳动监察部门投诉会得到支持的。如果不是拖欠工资，你提出解除劳动关系并以此要求支付经补偿金是不会得到支持的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
