法律问答
底薪2500加每月超发的绩效7000可以算经济补偿金么
2021-04-09 06:38:06
律师解答共有1条
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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