法律问答

你好。我想问一下，我去上班，没有签合同，做了俩个多月就被辞退，给的辞退原因是说我的试用期没过。我该怎么做

2021-04-09 08:35:30

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位需要支付经济补偿金，未签合同，有双倍工资的
没签合同，一个月后双倍工资，若违法辞退需要支付赔偿金。
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