法律问答

你好，财务私自压员工加薪报告，是否违法

2021-04-09 09:42:09

有证据可以起诉
您好！员工违反单位的管理规章制度，单位有权解除劳动合同，不需要支付赔偿违约金。
法律依据;《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）严重违反用人单位的规章制度的； ......"
违法的。。。。。。。。。。。。。
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