法律问答
员工产品错误,公司要求赔偿,比例是多少?
2021-04-09 11:00:12
律师解答共有3条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
什么产品质量事故?该事故造成公司人员外的其他消费者受到伤害,还是公司员工遭受事故损害
您好,可以到劳动局投诉处理
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