我和公司因劳资问题申请劳动仲裁，要求解除劳动合同要求赔偿。你还在公司工作吗？如果不去公司计算缺勤的话，请详细回答除名该怎么办。谢谢你。
仲裁
2021-04-09 11:11:54
律师解答共有3条
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对于该问题，需要具体分析，例如，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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通常员工解除合同是难要求补偿的。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
