法律问答
工伤。单位不垫付医药费。并且不给发工资。
2021-04-09 12:06:47
律师解答共有1条
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商不成,可以向仲裁委申请仲裁。
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