法律问答

你好，我工作快2年了。如果公司没有提前30天要辞退我，我可以申请多久的经济补偿，期间没有违规。

2021-04-09 13:27:22

一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。

二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

其中，按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
你好，你的问题不清建议补充，比如是试用期还是正式工作两个月？若正式工作两个月，根据劳动法相关规定，单位应当支付经济补偿金，一年一个月，六个月以下的支付半个月等
按照单位的规章办理
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