你好!请问一下,我跟我朋友合伙买车结果我要推出不买了,买车定金一共五万,我一半他一半,他把定金钱打到我卡里了,让我写个条内容大概某年某月经我同意合伙买车把定金两万五千元打到我卡里,我签的字,这样他能告诉我违约吗?后来他家录没录音我就不知道了,在买车的时候我们在提车的时候给卖车商家签定了协议经我同意把车转让给他,我把钱借给他了,他给我打个条没写日期内容大概是我把两万五千块钱借给他,口头说半年给这都年底了也没有给,我想上法院起诉他请问能赢吗?我的钱是贷款的,每个月都的还利息和本金,我的钱能要回来吗?具体律师费和诉讼费都怎么出由谁出?谢谢!?问题补充：买车的时候发票和合同都是我的名字.他说要告我违约,我算违约吗,要是他家录音了算吗,签订什么样的合同算我违约啊?麻烦详解.谢谢了!??买车的时候发票和合同都是我的名字

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金