在公司五年未交社保，现在被迫离职，然后社保这个要公司怎么补偿？被迫离职要怎么补偿？
2021-04-09 15:08:19
律师解答共有2条
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
