法律问答
离职了，10月份工作了3天，结果公司按扣减法计算工资，20天未在职扣掉了XXX，相当于每天275，在职的三天只发了483（每天160），实在太不合理了
其它
2021-04-09 15:26:02
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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