我到一家公司上班，当时就喊交押金如果不交押金就压身份证。不然就不能上班，当时我交了押金，叫他开押金条他就说等一会开，过来一会我又交他开，他居然说发票没拿回来，过来几天公司换领导了。就把我调到了另外一个部门，过来大半个月，我因有事要辞职，他就数我以前不是在这个部门，工资没有，我又叫他退押金，他却说我没有押金条不退，我该怎么办？
2019-01-01 16:04:25
律师解答共有3条
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工作半个月离职，公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬，如果公司拒绝支付，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金，就有点麻烦了。
按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
