工作时，一颗门牙折断，另一颗门牙严重松动。受伤了吗？
2021-04-09 17:08:03
律师解答共有3条
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工作期间受伤的赔偿标准： 申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
打掉一颗门牙，属于口腔损失，可以列入轻伤害。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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构不成，一颗构成轻微伤，两颗才构成轻伤。面部单个创口或者瘢痕长度
4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计
6.0cm以上。面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度
1.0cm以上。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
