法律问答

工作的时候没有合同，之前口头协商的工资也不认可。我现在该怎么办。

2021-04-09 18:19:07

劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，仲裁委会按劳动合同确定工资标准，这样加班工资，补偿金等都会变少。
你好，可以协商解决
可以申请劳动仲裁
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口头协议对方不承认了

合同纠纷 855

如果没有合同工作，不口头协商，就拿不到工资，怎么办？

你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

口头合同怎么证明

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没有在书面合同上签字，合同是否不成立

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签订的合同中对试用期的工资约定不明确怎么办

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我不给我的老板五千元的工资。我该怎么办，快两年了。我们没

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

张进松律师

贵州商同律师事务所

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口头承诺也是一种合同吗

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我们没有合同。口头协商。工资不足四千元。我该怎么办？

申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。

我打工对以沒有合同，不认可以前口头商量好的工资。我现在应该怎

如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费，最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资

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押金可退。具体操作：1. 协商退还，双方达成一致后退还押金；2. 调解处理，请第三方介入协助解决纠纷

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是否需要加盖合同专用章或公章？您需要十字绣印章吗？

你好！需要依据具体情况进行判断

想当面咨询一下合同问题

进行劳动合同咨询时，建议您准备以下材料：劳动合同原件或复印件、与劳动合同相关的书面沟通记录、工资单或

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