我公司有一个员工去仲裁起诉公司没有签劳动合同，但是劳动合同有给到他他没有签回我，去年在其他公司也起诉别人好像是分期付款到今年十月付清，他在十月就离职去仲裁起诉我公司
仲裁
2021-04-09 18:56:44
律师解答共有3条
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未签劳动合同的，您可以申请劳动仲裁或者起诉，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿，如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
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您好，超过一个月后不签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁或者起诉要求支付未签合同的双倍工资。
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未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
