有关年前辞工的规定，公司规定了年前不够三个月辞职的员工辞工按照最低工资标准来算的？这是合法的吗？
2021-04-09 20:39:02
律师解答共有3条
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您好，这是不合法的
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辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。
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不合法。提前一个月即可以解除劳动合同。建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
