你好,今年9月24日入职,10月11日离职,十一放假7天,十一国庆假三天法定假期的工资,是不是应该要发?
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春节放假15天是有工资的。计算公式如下:法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。
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3月8号是法定节假日。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。
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春节放假15天的,员工拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。春节放假15天期间的固定的底薪(工资)不变,如果是有提成的,则要具体看员工是否有业绩。按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。