工作6年，无辜退休，要求经济赔偿。
2021-04-09 23:59:19
律师解答共有3条
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劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你有权向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
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补偿金申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
