试用期三个月。入职两个多月，没有交五险一金。离开公司有什么补偿吗？
2021-04-10 05:24:37
律师解答共有3条
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试用期离职流程：
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。 -
请问你一共工作了多长时间？DX
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有无接受过特殊培训之类？享受了特殊待遇，一般才可主张服务期，否则该约定无效，不需要赔
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
