在一家公司工作三年，工资是计件工资，月薪8000左右。现在发现因为尿毒症不能继续工作了。公司怎么赔偿我？
2021-04-10 06:42:41
律师解答共有3条
-
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 -
根据合同约定的工资、工种处理
-
您好：
1、若公司没有为你购买社保，如你辞职，从08年1月1日起工作每满一年支付一个月工资的补偿金。
2、可以要求支付加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
