我是去年在单位签的劳动合同，今天我不想干了，单位保险一直都没有交，欠着呢，单位一直催我先让我解除合同，再上报，给我补交保险！我想问一下，我是应该，让单位先把我保险补齐，我再解除合同对，还是必须先解除合同，在等着单位什么时候给我补交保险？
劳动合同纠纷
2021-04-10 10:52:33
律师解答共有3条
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
