法律问答

刚工作一个月，已经签了劳动合同。现在因为赶时间，能不能辞了快职？

劳动合同纠纷

2021-04-10 10:56:19

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁。B
可以到劳动局投诉
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