法律问答
国庆法定节假日三倍工资可以按照当市最低工资标准发放吗?
2023-04-16 18:23:41
律师解答共有4条
不是,按照
合同
约定的工资算
要看你是按月计算工资还是---
你好,一般需要按照实际工资
节假日三倍工资要按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
根据
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