给私人工作没有劳务合同受伤了,对方不承担所有医疗费用怎么解决
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先认定工伤,然后要求公司承担工伤保险待遇。没合同的需要提供其他证明劳动关系事实存在的,例如工资支付凭证等。
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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属于工伤的,劳动者可以自己申请工伤认定及鉴定,并根据鉴定主张工伤赔偿,没有合同的,需要有其他证明存在劳动关系的就可以的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。