公司停工停产又开工无缘无故不通知我上班算是辞退吗
2021-04-10 12:35:13
律师解答共有3条
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可以要求单位继续履行合同，如协商不能达成一致，可申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁的
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你好，建议掌握公司停工停产放假的证据，停工的第一个月正常发放工资，从第二个月起，还在上班的，支付的工资不得低于当地的最低工资标准，没有上班的，支付基本生活费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
