企业在没有合法理由，没有提前三十天通知的情况下辞退工人，应该得到多少赔偿？
2021-04-10 12:48:52
律师解答共有3条
-
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。
-
你好，你上班多久了呢
-
你好，可以申请劳动仲裁，要求企业支付补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
