我在工厂工作了八年，每两年签一份合同。现在我说我老了就被辞退了。我该怎么办？
2021-04-10 13:06:02
律师解答共有3条
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1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。 -
你好：可以申请劳动仲裁解决
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
