员工业绩不理想，在岗培训期间工资如何计算，按照什么标准发放？
2023-04-16 18:18:11
律师解答共有2条
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
法律分析：员工在培训期间用人单位应该支付应给的工资。培训的目的是出于生产企业长期的经济效益考虑，同时这期间从业人员也是隶属于企业，并且完成企业规定的任务，只是任务的形式有别于正常的车间生产而已，归结起来，就是工人在以另一种脑力形式支付自己的劳动，所以应当取得工厂支付的工资,培训期短的只有一两天，不会区别对待,若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
