法律问答
公司解散给员工想安排其他工作还需要给赔偿吗?
2021-04-10 13:38:01
律师解答共有3条
用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。
公司解散员工是有补偿的。根据《劳动合同法》第44条规定,公司解散是劳动合同终止的法定事由。
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限。
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