法律问答
虽然是工伤，但未住院，请问受伤期间，用人单位如何结算这段时间的工资
2023-04-16 18:10:08
律师解答共有4条
按受伤前的待遇计算
按照上班期间的工资标准发
按照实发工资计算的
职工在受伤后，经鉴定确为工伤的，其所在企业应当给予赔偿，职工停职留薪期间，企业应当支付受伤职工本人每月应得的原工资，而非基本工资。但是企业支付的
工伤赔偿
，则按该行业平均月工资乘上职工治疗时间进行计算，此外还需承担伤者的交通费、残疾辅助器具费、医疗费等。
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