Hi请问，劳动者工作四年，因用人单位原因不能工作，劳动者自行辞退。今年还有一个月补吗？
2021-04-10 16:07:21
律师解答共有3条
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险 -
你好：申请劳动仲裁解决
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
