法律问答
我在这家公司工作了5年，现在正在请病假。我的
合同
于2019年6月12日到期。公司不打算和我签合同。我该怎么办？
2021-04-10 16:07:52
律师解答共有3条
未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请
劳动仲裁
。
您好，请问具体是怎样的呢
你好，可以申请仲裁主张经济补偿金
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