法律问答

您好。。日了8天班，薪资是3400，26天制。薪水应当怎么计算

2021-04-10 16:33:14

单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁
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