请问，如果在公司工作7年，没有签合同，无故辞退。会不会补偿劳务费。
2021-04-10 17:32:51
律师解答共有3条
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你工作4年多，你被公司辞退，未签订劳动合同，但你们之间是事实的用工关系，形成事实劳动关系，公司辞退你存在严重的劳动违法，你可以主张经济赔偿金大约在9-10个月的工资。
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您好，未签合同可以主张双倍工资，违法辞退的可以主张双倍经济补偿金，协商不成，申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同的话，可以主张经济补偿金，标准为每工作一年补偿一个月工资，超过六个月的案一年计算，您可以向用人单位主张两个月的工资补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
