法律问答
工作不到半年,公司突然解散,如何赔偿。
2021-04-10 18:18:50
律师解答共有3条
公司解散
,按
劳动合同法
第四十四条
(五)款规定劳动
合同终止
,无需赔偿。但按劳动
合同
法第四十六条
(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限10年,就是10个月本人工资的经济补偿金。
赔偿金是用人单位违法解除、终止劳动合同应当承担的法律责任,为经济补偿金的二倍;经济补偿金是用人单位合法解除或终止劳动合同按照法律规定给予劳动者的经济补助。
您好,需要根据在公司上班的时间确定。违法辞退的情况下可以要求按经济补偿金的二倍计算赔偿金
你好可以要求补偿的
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